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2026년 연봉 실수령액 계산기

세전 연봉, 공제 항목을 입력하여 세후 월 실수령액을 계산해 보세요. (2026년 기준)

📢 2026년 4대보험 요율 변경 안내: 국민연금 4.75%(↑0.25%p) · 건강보험 3.595%(↑0.05%p) · 장기요양보험 건강보험료의 13.14%(↑0.19%p) · 고용보험 0.8%(동결) — 동일 연봉이라도 2025년 대비 실수령액이 소폭 감소합니다.

계산 항목 입력

*식대는 월 20만원까지 비과세 가능

*본인 1인 필수 포함

*세금 계산에 중요

계산 결과 (월 기준)

세후 월 실수령액

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월 공제 합계

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상세 공제 내역

국민연금 (4.75%)
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건강보험 (3.595%)
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장기요양보험 (건보료의 13.14%)
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고용보험 (0.8%)
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근로소득세 (갑근세)
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지방소득세 (소득세의 10%)
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2026년 연봉 계산 상세 분석

4대 사회보험료 공제 (2026년)

한국의 사회 안전망 핵심 제도로, 근로자와 사업주가 분담하여 납부합니다.

국민연금: 총 소득의 9.5% (근로자 4.75% / 사업주 4.75%) 부담. 상한액 637만원 적용.

건강보험: 총 보수월액의 7.19% (근로자 3.595% / 사업주 3.595%) 부담.

장기요양보험: 건강보험료의 13.14%가 추가 부과됩니다.

고용보험 (실업급여): 총 보수월액의 1.6% (근로자 0.8% / 사업주 0.8%) 부담. (동결)

소득세 및 지방소득세

근로소득에 대해 국가 및 지방자치단체에 납부하는 세금입니다.

근로소득세: 소득 구간에 따라 세율이 달라지는 누진세율 구조를 따르며, 연말정산을 통해 최종 공제액이 확정됩니다.

지방소득세: 산출된 근로소득세액의 10%가 추가로 부과됩니다.

추가 고려사항

실수령액에 영향을 미치는 기타 요인들입니다.

산재보험: 사업주가 전액 부담하며, 근로자 부담분은 없습니다. 업종별 요율이 다릅니다.

고용보험 (사업주 부담): 고용안정 및 직업능력개발 사업분은 사업주가 추가 부담합니다.

비과세 소득: 식대, 차량유지비 등은 과세 대상에서 제외되어 실수령액을 높여줍니다.

부양가족 공제: 부양가족 수 및 20세 이하 자녀 수에 따라 소득세 공제 혜택이 달라집니다.

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